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《工業互聯網人才白皮書》重磅發布
工業互聯網今年有望帶動就業2800萬
2020-06-23 00:00:00      中國經濟導報


    中國經濟導報訊  記者王曉濤報道  工業互聯網帶動國內就業人數顯著增加,預計今年工業互聯網帶動的總就業人數將達到2810.90萬人。中國工業互聯網研究院6月19日正式發布的《工業互聯網人才白皮書(2020)》,就我國工業互聯網對就業的帶動作用作出了前瞻性預測。
    白皮書由中國工業互聯網研究院牽頭撰寫。該書旨在促進工業互聯網相關崗位人才標準制定,解決工業互聯網人才結構性矛盾,為工業互聯網產教融合發展提供規劃和指導。白皮書的核心觀點如下:
    工業互聯網相關崗位規范化程度較低,導致人才供需兩端匹配度不高。目前,各企業對崗位能力描述差異化較大。針對同一崗位,崗位能力的描述各有側重,不利于高校相關專業對標工業互聯網崗位能力需求制定培養方案,導致人才供需兩端匹配度不高。
    工業互聯網帶動國內就業人數顯著增加。據測算,工業互聯網在2017年帶動總就業人數達到2172.19萬人;在2018年帶動的總就業人數達到2367.41萬人;在2019年帶動總就業人數超過2679.61萬人。
    工業互聯網人才培養體系尚未形成,人才培養面臨諸多困難。部分高校積極探索工業互聯網人才培養,但由于缺乏課程、教材、師資及專門的實訓環境,教學過程面臨很大困難。
    需進一步引導普通高等院校加快建設工業互聯網相關專業。當前,工業互聯網相關專科專業33個,占專科專業總數的4.2%;相關本科專業43個,占本科專業總數的6.1%;相關研究生一級學科專業有14個,占一級學科專業的12.6%。
    工業互聯網相關專科、本科、研究生專業與職業匹配度需進一步提升。專科教育、本科教育、研究生教育工業互聯網相關專業類別與工業互聯網相關的職業小類的匹配率依次為33.3%、39.4%、34.1%,工業互聯網相關職業應兼具專業能力和實踐能力,可通過企業崗位培訓、繼續教育學習等不斷提高員工對職業的匹配度。
    白皮書對于壯大我國工業互聯網人才隊伍提出了三點建議:一是加強工業互聯網人才需求預測,支撐人才政策的科學編制與精準實施。二是建立工業互聯網人才評價體系,指導人才培養改革與能力認證。三是建設工業互聯網人才培養生態,共建人才培養體系。

【期號:3678】【版面:05】【作者:王曉濤】打印本頁
 
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